税务局对企业的审计看似多样，其实不外乎
- 收入税审计 (比如少报了收入、多报了支出)
- 销售税(HST)审计
- Payroll审计
其中payroll审计的罚金最高，所以单拎出说下。
导致payroll审计的主要原因：
- 漏交或迟交payroll tax (payroll tax由CPP、EI、员工的个人收入税等组成)
- 对员工和合同的身份认定，比如明明是正式员工(T4)，但企业一直按合同工(T4A)发薪
- 对EI、CPP、Vacation Pay的计算方式有误
- 对有亲属关系的员工、年龄超过65岁的员工的发薪计算有误
- 雇佣了非税居民
- 对员工提供的福利（员工借款、保险、学费、公司用车、公司手机等）的计算、上报有误
税务局一般看什么？
- 给员工按时支付的证明
- 给税务局按时支付的证明
- 员工登记记录
- 银行对账单
Payroll审计的结果会是什么？
- No change (意思判定企业没有问题）
- Changes need to be made (判定企业在payroll方面有问题，这时候补交税金和罚款金额就跟来了)
我们能做什么？
- 我们可以从第一时间全权代表你和税务局交流
- 我们会细看你之前的和payroll相关的所有记录，再核查你当下的payroll状况
- 我们会自始至终教你怎么应对税务局，辅导你准备文件、和你一起出席和税务局的会议或者直接代表你出席
- 我们会挑战税务局发出的判定信
- 我们会争取帮你打掉罚金和利息
- 在审计的最后，如果你不同意审计结果，我们还可以和你一起走到下一步去：申诉