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企业薪资75%补助CEWS和10%补贴条件

(Last Updated On: 2020-07-21)

 

CEWS申请端口已于2020年4月27日开通,这是我们的申请CEWS视频辅导页

首先说明一点:这个75%或者10%的补贴是政府帮助小企业给员工发薪水用的,钱不会落到企业主头上。更精确地说,是业主给自己和员工照常发薪了,然后政府给报销75%的工资。

 

不能。

不能。因为这次补贴的全部意义在于政府帮助你【恢复】以前的对员工的薪资水平。

已经lay-off的员工可自行去申请普通EI;如果小企业主想把这些员工再雇回来,可以申请这个薪资补助。但员工如再就业就没有EI拿了。

员工个人在困难时期,可以去申请CERB;作为企业主,如果要给员工发薪,可以申请这个薪资补助,但员工在同一时期拿了薪金,就拿不到CERB了。

不能。

能。

不能。

首先需要小企业主把员工之前的工资折合成周工资,比如原来是一个月$3,900,折合一周$900,而补助的上限是$847/周。我们做个对比,$900 x 75% = $675,没到上限,所以政府会每周帮着小企业主,给这位员工开原工资的75%,也就是$675给到这位员工。又比如原来月工资$5,460,折合一周$1,260/周,而 $1,260 x 75% = $945,大于上限$875的时候取上限,也就是政府会每周帮着小企业主,给这位员工开$847。

不行,政府原话是:Employers must make their best effort to top-up employees’ salaries to bring them to pre-crisis levels,当然best effort的意思不是100%必须的,但我觉得还是不要在这个事情上和政府做对吧。

  • 我今年3月的销售额,要么比去年3月下降了15%以上,要么比今年1、2月的平均值下降了15%以上 (可以申请第一次)
  • 我今年4月的销售额,要么比去年4月下降了30%以上,要么比今年1、2月的平均值下降了30%以上 (可以申请第二次)
  • 我今年5月的销售额,要么比去年5月下降了30%以上,要么比今年1、2月的平均值下降了30%以上 (可以申请第三次)
  • 我今年5月的销售额,要么比去年5月下降了30%以上,要么比今年1、2月的平均值下降了30%以上 (可以申请第四次)
  • 我今年某月的销售额怎么个下降法,才能申请第5次和第6次,截止到今天2020年7月17日,政府尚未公布

只要是不够75%的条件 (月收入没有同比下滑30%),都能申请这10%的薪资补助 (当然前提是得在2020年3月18日之前有payroll帐号并且一直有薪资付出给员工)

非常不同。75%是通过CRA My Business Account里的RP帐号来申请的;而10%的是通过抵减雇主交的payroll taxes (employees’ income tax) 的形式来实现,所以,请自行去咨询您企业的会计师。

  • 针对今年3月的销售额,补助目标是3月15日到4月11日这4周
  • 针对今年4月的销售额,补助目标是4月12日到5月9日这4周
  • 针对今年5月的销售额,补助目标是5月10日到6月6日这4周

2020年7月13日更新:

  • 针对今年5月的销售额,新增6月7日到7月4日这4周的补助
  • 针对哪个月的销售额现在还不知道*,新增7月5日到8月1日这4周的补助
  • 针对哪个月的销售额现在还不知道*,新增8月2日到8月29日这4周的补助

* 截止到今天2020年7月17日,联邦政府仍未发布最后这两个补助周期的申领条件。

75%的从给12周延长到了给24周。10%是3个月零1天。

不行,政府原话是:Employers must make their best effort to top-up employees’ salaries to bring them to pre-crisis levels,当然best effort的意思不是100%必须的,但我觉得还是不要在这个事情上和政府故意做对吧。

申请时候不用提供,只需要“保证说的是实话”,但事后CRA会不会来查你,就看你运气了。

不能。

可以申请75%的补助,因为政府规定“生意下降15%/30%”指的是和外人(arm’s-length sources)做生意的贸易额。和亲属做生意的进账,不算在内。

可以。

可以。员工人数没有上限。

可能。政府明确说了:如果后来发现企业不合格拿补助,会要求企业把钱退回来,加上利息;如果是恶意冒领补助的,政府会追究刑事责任(原话)。

您不明白就对了,要不还要会计这专业干嘛。请把75%或10%的工作交给您的会计师吧,我相信他/她对此项工作的收费是合理的。

由于时间仓促,加之水平所限,表达错误不当之处在所难免,诚望各位朋友和同行们斧正。请理解发布此类疫情补助的解读文章是有风险的,因为政府的规章制度随时在更新。所以如果发现本文和您的会计师提供的信息有出入,请以您的会计师为准。


Danny Chen,JKtax Director & COO,全面负责事务所的运作和管理。联系方式:办公室电话 905-940-1999;邮件 admin@jktax.ca;工作微信 jkre-danny